Dari sebuah renungan panjang tentang cara dan gaya pemimpin dalam menahkodai sebuah organisasi. Lain pemimpin lain pula cara/gaya mereka dalam memimpin. Sekedar berbagai cerita dan pengalaman,semenjak saja mengenal dan merasakan organisasi,sudah terlalu banyak pemimpin yang saya jumpai. Diantara mereka ada yang tergolong 'sukses' memimpin tapi ada juga yang bahkan sudah di kategorikan gagal total. Ttentunya penilaian ini subjektif karena tidak di awali dengan survei dan data yang valid, tetapi secara transfaransi dapat di jelaskan bahwa diantara mereka banyak yang keliru dan salah dalam ,dari yang otoriter sampai pada anarkis. Berbicara otoriter,cara memimpin seperti ini paling banyak di jumpai. Tidak salah lagi kalau dalam perusaahan sering terjadi gesekan anatara pimpinan dan bawahan. Pemimpin harusnya mampu merangkul seluruh bentuk aspirasi bawahannya, tanpa membeda bedakan. Pemimpin harusnya mampu menjadi teladan bagi bawahannya, bukan sebaliknmya, bahkan pemimpin harus mampu berkorban demi organisasi yang di pimpinnya.
0 komentar:
Poskan Komentar